Parfois, c’est une bonne idée de revenir à l’essentiel et de revoir ses bases. Pourquoi? Parce que parfois, nous devons évaluer la pertinence de nos actions afin d’améliorer son efficacité. Les réseaux sociaux peuvent être un véritable levier e-marketing pour les entreprises et start-up qui souhaitent communiquer sur leurs produits et leurs actions.
Et pourtant, un grand nombre d’entreprises n’accordent qu’une faible attention à leur page Facebook. Alors que Facebook réunie près de la moitié des internautes du monde entier, il serait dommage de ne pas bénéficier de cet impressionnant vivier. Cependant, il est important de garder à l’esprit que parmi l’ensemble des utilisateurs se trouvent un grand nombre de « fantômes », c’est à dire des comptes totalement inactifs … Phénomène à nuancer avec les dernières statistiques relatives aux comportements des fans : 51% des consommateurs qui aiment une marque sur Facebook achètent plus facilement ses produits, et 56% d’entre eux recommandent plus aisément une marque lorsqu’ils sont fans de celle-ci sur le réseau social.
Il est donc indéniable avec un nombre aussi important d’utilisateurs, que Facebook peut être un excellent moyen de mettre en place de nouvelles campagnes de publicité. Selon Serge Roukine, auteur du livre « Réussir son marketing Web » (19 Editions), Facebook touche principalement des internautes venus chercher du lien social et du divertissement, il est donc nécessaire de tenir en compte les « normes » du réseau afin de réaliser une campagne réussie. Réaliser une campagne Facebook demande du temps et savoir-faire afin cibler efficacement de potentiels acheteurs.
Afin de garantir un bon retour sur votre investissement lors de l’adaptation de vos stratégies marketing sur Facebook, vous devez connaître un certain nombre de bases. A l’aide de cette infographie, vous serez à même d’augmenter vos échanges et interactions avec vos « fans ».
Source : BitRebels
Cet article Les 6 Fondamentaux d’une Campagne Marketing sur Facebook réussie. est publié sur Le Blog de MyJobCompany.